Kati Najipoor-Smith porta decenni di esperienza globale in vari settori per aiutare i CdA e i CEO a fornire una grande leadership ai vertici aziendali in un momento cruciale e complesso
LONDRA–(BUSINESS WIRE)–Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), fornitore di spicco di ricerca di dirigenti, consulenza globale di leadership e soluzioni di talento on-demand, ha nominato Kati Najipoor-Smith Regional Co-Managing Partner (Socio co-dirigente regionale), CEO e Board Practice, per l’Europa e l’Africa. Alla sede dell’Azienda a Francoforte, Germania, Kati porta decenni di esperienza nella ricerca di dirigenti e consulenza a livello globale al team di Heidrick & Struggles per supportare i CdA e i CEO ad affrontare le complesse difficoltà di leadership.
Kati ha iniziato la sua carriera di ricerca di dirigenti alla Egon Zehnder nel 1999, dove ha guidato la divisione Global Automotive e successivamente la Global CEO Practice per diversi anni. La neo dirigente fornisce consulenza a presidenti e CEO di società quotate in borsa, di proprietà familiare e basate su capitali privati in settori e regioni, incentrandosi sulla creazione di team solidi ed efficienti di dirigenti senior e CdA. Con una rete globale e una vasta esperienza nelle transizioni dei CEO, compresi alcuni posizionamenti di grande visibilità, Kati collabora da vicino con i CdA per assicurare processi di successione solidi, obiettivi e riservati, compreso lo sviluppo di CEO futuri.
A proposito della sua nomina con Heidrick & Struggles, Kati Najipoor-Smith ha dichiarato: “In quest’epoca di rara incertezza e complessità, i leader aziendali sono sottoposti a enormi pressioni e la qualità della leadership viene messa alla prova come mai prima, a livelli sia di CdA che di C-Suite. A fronte del clima attuale, sono entusiasta di entrare in Heidrick & Struggles e collaborare con un team altamente qualificato e diversificato, unendo competenze incentrate sul fattore umano e rigore analitico basato sui fatti per supportare le decisioni di leadership più critiche dei nostri clienti”.
Jenni Hibbert, Global Managing Partner Go-To-Market e Regional Leader di Heidrick & Struggles per l’Europa e l’Africa, ha aggiunto: “Siamo molto felici di accogliere Kati in Heidrick & Struggles, e sono impaziente di collaborare con lei, in quanto la sua esperienza e il suo talento unico contribuiscono a creare un impatto significativo sui nostri clienti in tutta la regione”.
Kati ha passato diversi anni in consulenze di dirigenti, tra cui Roland Berger e FEV Group, azienda leader di servizi di progettazione. Kati detiene un dottorato in ingegneria meccanica conseguito presso l’Università di Aquisgrana, Germania un Master in ingegneria meccanica ottenuto presso l’Università della California, e una laurea in ingegneria meccanica dall’Università di Portland.
Kati è spesso relatrice e ospite di convegni su argomenti di amministrazione ed è spesso invitata a fornire prospettive globali sulla leadership. Dieci anni fa ha anche fondato una rete privata di donne dirigenti senior per promuovere l’avanzamento delle donne leader.
Informazioni su Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) è il primo consulente al mondo di leadership esecutiva, capace di garantire ai clienti prestazioni superiori attraverso servizi di consulenza sulla leadership del capitale umano. Da oltre 70 anni, forniamo valore ai nostri clienti utilizzando competenze ineguagliate per aiutare le organizzazioni a scoprire e promuovere leader e team eccezionali. Per saperne di più, consultare il sito dell’azienda, www.heidrick.com.
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